グリード インコーポレイテッド>>コメント 評価コメントリスト     ストーンRさんの評価     ユーザー評価：8点 プレイ数：1回 投稿者：ストーンR | 2010/02/21 00:51 | コメント(0) | トラックバック(0) この重量級・経済ゲームの登場に拍手を贈りたいと思います。 フェイズが10に区切られていますが、基本システムはシンプルで、理解しやすで す。 重要なポイントは、幾ら会社が儲かっても辞職しない限り、プレイヤー個人には収入 が全く入らないということです。(ルールでも特筆) 会社経営をまじめにやってしまいがちですが、さっさと辞職して退職金を貰って、ス テータスを競り落としましょう!このタイミングが大事です。 2社以上の会社を経営できると、一方をトンネル会社にして片方の会社の業績をアッ プさせることが容易になります。この戦法は鉄道ゲームの「1830」を彷彿とさせ常 套手段です。 誰をCFOやCOOにするかも慎重に考慮すべきです。 一度高騰してしまったステータスカードは、以降のラウンドでもそれ以上の競り値 となってしまうので、要注意です。 5人マックスでプレイして3時間半かかりました。 メインボード以外にも複数の会社ボードを広げるテーブルスペースが必要になりま す。ちょっと家庭でのプレイは難しいかも知れません。 CEO (Chief Executive Officer) ... 最高経営責任者 経営方針、企業戦略決定の責任者。 CFO (Chief Financial Officer) ... 最高財務責任者 ファイナンス戦略の立案執行の責任者。 COO (Chief Operating Officer) ... 最高執行責任者 CEOの決定を実践する責任者。     この投稿へのトラックバックURL 13199